Meninger

Vi deler


Vi deler med medarbeidere, med kunder og med samfunnet

Vi liker å dele. Og det fine med gode ideer, kloke tanker og geniale løsninger er at de ikke mister sin verdi av å bli delt - snarere tvert imot. Derfor er vi opptatt av å dele med kolleger, kunder og samfunnet for øvrig, og dermed gjør vi hverandre litt klokere, litt flinkere og stadig bedre. Dessuten heier vi på hverandre. Sammen får vi til så veldig mye mer enn hver for oss. Denne delingskulturen liker vi å omtale som «Power of Sharing».

Som selskap har vi utviklet en enorm bredde i tjenestene våre de siste årene. Det har også ført til at medarbeiderne våre representerer en stadig større bredde i kompetanse. Som selskap ønsker vi å dra nytte av den totale kompetansen i selskapet. Det handler om å dele for å bidra til å skape gode løsninger for kundene våre, som berører folks hverdag. Med kunnskap og teknologi bedrer vi samfunnet, og det kan ingen gjøre alene. ​Går vi sammen, så når vi lenger.

Vi deler også gjennom at medarbeiderne våre blogger, deltar på konferanser, deltar i LØRN.TECHs podcaster, underviser på skoler og er aktive i de mange faggruppene våre. I tillegg har vi mange sosiale grupper, der vi ikke kan se bort fra at vi også snakker litt fag innimellom. Hvis du synes dette høres spennende ut, så se våre ledige stillinger, og bli en av oss!

Blogger
Mann ser på labyrint tegnet på veggen

Et digitalt trusselbilde i krisetid

| Vegard Åsmul

Illustrasjon for kunstig intelligens_hjerne med lysdioder

2 verktøy for å fremskynde adopsjon av AI

| Sumit Sah


Kvinne som snakker i mobiltelefon

Knowledge management-prosess – en test i tålmodighet?

| Per-Kristian Broch Mathisen

Vinner av norsk GP-finale Foto: Stijn Smulders, Eurovision

Når ytelsesproblemer rokker ved demokratiet

| Niklas Bae Pedersen

Workshop med tre medarbeidere

Hvordan bygge forretningsforståelse og endringsvilje gjennom IT-opplæring?

| Ingrid Maria Bast

Møte med flere mennensker

3 grunner til at gevinster i digitale prosjekter ikke lar seg realisere – og hva du kan gjøre med det

| Marianne Selle

To barn og en eldre mann som ser på mobilen

Kan teknologi stoppe volden i sykehjem?

| Gunnar Mørne

To menn som jobber sammen

Egosystem vs. økosystem: Derfor kan ikke startups bare fokusere på egen teknologi

| Tobias Studer Andersson

Robot og mennenske

Hva er egentlig rett og galt for roboter?

| Lillian Røstad

Kvinne som presenterer

Norske tech-selskaper: Få kvinnene deres på scenen!

| Hanne Kristine Fjellheim

Kvinnelig leder med kollega

Fremtidens leder er endringsleder – 4 steg som hjelper deg på veien

| Ingrid Maria Bast

Illustrasjon: kontrollrom MAST

MAST: Slik jobber vi strategisk med design

| Magne Ekerum

Fingre skriver på tastatur

Hacket med psykologi som våpen

| Hassan Ahmad

Mann synger karaoke

Kan karaoke legge til rette for en arbeidsplass med høy innovasjonstakt?

| Benedicte Fjellanger

Illustrasjon: Kunstig intelligens

Hvordan komme godt i gang med kunstig intelligens

| Lars Løvlie

En gruppe mennesker i samarbeid

Når selvstyrte team spiser sjefene til frokost

| Elin Vik, Anne Karin Augland

Lærer og elever ser på en robot

Digitalisering er ikke målet

| Pål Eirik Paulsen

Tastatur med hammer til bruk i rettssal

Ny sikkerhetslov: Større frihet gir større ansvar

| Ida Thorsrud, Inger-Lise Utland, Martin Kjellevand, Jørgen Raste

Mor og barn foran skjermer

Den digitale borger og klarspråk

| Gørild Døhl

Gruppebilde av jublende Sopra Steria-medarbeidere

5 tiltak for å skape stolthet, trivsel og tillit på arbeidsplassen

| Hilde Solberg Holm

Team som jubler

6 råd for å lykkes med digitale plattformer for innovasjon​

| Njål Silverstøl

Delingsøkonomien inntar konsulentbransjen

| Solveig Jerijærvi

Mann ser inn i fremtidens arbeidsflate

Fremtidens arbeidsflate

| Eystein Vigerust

To kvinner som ser på et papir

Motiverende lederskap i it-prosjekter: 4 gode råd

| Alexander Hornes

Forretningskvinne med nettbrett

4 eksempler på suksessfulle digitaliseringsstrategier

| Solveig Jerijærvi

Mann i skypemøte

Tjenester i sky trumfer reiser på fly

| Torunn Gaasemyr

Hender holder hjerte

«Doing good is good for business.» Eller?

| Hilde Solberg Holm

Et postbud leverer pakker

Omnikanal: Butikkenes middel for å stoppe kundeflukten

| Trond Johnsen

En kvinne sitter ved en pc og tar notater

4 konkrete råd: Slik kan du sikre en god anskaffelsesprosess

| Tommy Meidal

Storby med skyskrapere og trafikk

Internasjonal markedsføring: 3 viktige punkter for å lykkes

| Njål Silverstøl

Ung selvsikker kvinne

3 råd for å få en bedre CV

| Solveig Jerijærvi

Mann med robot

Frykt ikke robotene

| Marianne Selle

Blid kvinnelig medarbeider med briller

Ingen endringsvilje, ingen digitalisering

| Iselin Pettersen

To kvinner foran glassvegg med post-it-lapper

Kan vi i det hele tatt snakke om ekte innovasjon hvis løsningene aldri når ut til sluttbrukerne?

| Marit Gjevik

Illustrasjon: Blur motion-bilde av toglinje

Astrups pisk og gulrot trenger en gjennomføringsplan

| Tobias Studer Andersson

To kvinner ser på en skjerm

4 grunner til at det offentlige trenger tjenestedesign

| Kari Clifford

Mann ser på likestillingstegn

Kjønnsbalanse: Vi vil, vi vil, men vi får det ikke til!

| Hilde Solberg Holm

Person holder en spire i hendene

Gjør kunden til verdiskaper: Slik går du frem

| Njål Silverstøl, Hege Borge

Person tegner på papir

Fortell fremtidens produkter og tjenester!

| Pål Eirik Paulsen

Ledelse i skyen

| Hanne Kristine Fjellheim

Illustrasjon av data på skjerm

Sikre innbyggjartenester med blockchain

| Thomas Johannessen

Nasjonalt pacemaker-register: En umulighet?

| Gunnar Mørne

Kompetanseheving gjennom simulering: Verdifull underholdning

| Kristian Spilhaug

Elleve barn står i ring og holder hverandre i hånden

Velferdsstatens fremtid i fare

| Gunnar Mørne

Når «meningsløse jobber» digitaliserer Norge

| Ellen Fjeld

Fem råd til ferske endringsledere

| Saga Brá Davidsdóttir

Fem råd til unge ledere

| Iselin Pettersen

PC med tall på skjermen

Øk sikkerheten med stordata

| Martin Hettervik

Sommerfugleffekten: 5 anskaffelsestrender som kan endre markedet

| Solveig Jerijærvi

Er vi ferdige med ITIL nå?

| Linda Aurland

Knapp for Robotic Process Automation

Robotisering – et endringsprosjekt?

| Camilla Knudsen Tveiten

Hvorfor velge unge ledere?

| Iselin Pettersen

Tradisjonell prosjektledelse taper gevinstkappløpet

| Bjørn Meek

To kvinner på shopping

Slik endres banktjenestene

| Ola Holm

3 tips for en bærekraftig rammeavtale

| Solveig Jerijærvi

Hender som holder et ferdig puslespill

Produkteieren – 9 gode råd for digitaliseringens nøkkelrolle

| Bjørn Meek

Mangel på digital kunnskap er vår tids største utfordring

| Marianne Selle

Kan Norge bli best på digitalisering?

| Gunnar Mørne

Fusjonere? Se opp for kulturkollisjon!

| Stephen Baxter

Alle helsedata er ikke like sensitive

| Gunnar Mørne

Er du klar for ledelse 2.0?

| Hanne Kristine Fjellheim

HP Windows Mixed Reality: Ikke bare for ivrige dataspillere

| Scott Leaman

Person skriver på PC

3 overraskelser og potensielle gevinster som utviklere vil få gjennom GDPR

| Johannes Brodwall

Avtaler må være bra for begge parter. Men er de det?

| Gunnar Mørne

Mennesker på farten i en stasjonshall

Profitt på sosiale utfordringer: Problem eller løsning?

| Tobias Studer Andersson

Fra informasjonskaos til god dokumentasjonsforvaltning

| Kjetil Vengstad

Unngå kaos i prosjektet: Et oppgjør med e-post og gule lapper

| Andreas Haavaldsen

Funksjonsbasert klassifikasjon: Korleis finne nøkkelen til digital dokumentasjonsforvaltning?

| Mari Svardal

4 konkrete tips for a beskytte deg mot WannaCry

| Caroline Ringstad Schultz, Eirik Thormodsrud

Arbeid foran skjerm med prosesser

Syntetiske datasett i testprosessen: En ren utgift eller smart investering?

| Preben Gustavsen

Illustrasjon: hjerne med lystråder

Maskinlæring i praksis

| Martin Hettervik

Kontraktshungrige IT-leverandører og navlebeskuende innkjøpere – eller?

| Ola Holm

Valg av ITSM-verktøy: Seks konkrete tips

| Haavard Martinsen

Si ja til personlig merkevarebygging

| Hanne Kristine Fjellheim

Maskinlæring: Neste steg etter Big Data

| Martin Hettervik

Den digitale arbeidsplassen: En menneskerett å logge av?

| Merete Gjetanger

Julius sin dagbok fra TV-serien Snøfall på NRK

Dokumentasjonsforvaltning i Snøfall

| Kristine Synøve Brorson

Digitale kundeutfordringer i bank og finans: Kjenner du kunden din godt nok?

| Ola Holm

Miljøfokus innen IT nå og i fremtiden: Erfaringer fra ZERO-konferansen

| Dag Hallan

Samfunnsansvar: «Corporate policy» eller en viktig kulturbygger og ektefølt engasjement?

| Hanne Kristine Fjellheim

Slik kan norske toppledere ta grep om digitaliseringen

| Ola Holm

Hva skal til for å bli ledende på kvinner i IT?

| Hanne Kristine Fjellheim

Kvinne og mann ved pc

Bør du brukerteste under akseptansetesten?

| Saga Brá Davidsdóttir

Gammel mann og sykepleier

Helse-Norge: Teknologibransjen må spille på lag

| Jørgen Rørvik