Student eller nyutdannet?

Som graduate blir du fast ansatt fra dag én, og tar del i vårt kompetanseprogram Accelerate for nyutdannede. Programmet går ved siden av jobben din som konsulent i spennende prosjekter, og du vil lære hvordan vi jobber og tenker i Sopra Steria.

Søk på våre graduate-stillinger innen

Teknologi Sikkerhet Forretningsrådgivning Design

Se alle stillinger for graduates

Les mer om sommerjobb hos oss

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har fullført utdanning på bachelor- eller masternivå, og ikke har mer enn ett års relevant arbeidserfaring. Du har kanskje utdanning innen noe relatert til:

informatikk og datateknologi
informasjonsteknologi
industriell økonomi
siviløkonomi
organisasjonspsykologi
samfunnsfag og humanistiske fag
informasjons- og dokumentasjonshåndtering
personvern og informasjonssikkerhet
ingeniør eller sivilingeniør
petroleumsteknologi
geofysikk

Bidra i samfunnsnyttige kundeprosjekter

Mangfoldet i bakgrunn gjør at vi sammen kan løse viktige utfordringer for samfunnet. Det viktigste er at du har interesse for digitalisering og teknologi, og er motivert for å jobbe som konsulent.

Du vil oppleve mestring, utvikle deg og ha det gøy som konsulent dersom du kjenner deg igjen i følgende egenskaper; relasjonsbygger, strukturert og målbevisst, kundeorientert, samarbeidsvillig og profesjonell.

Motta skreddersydd innhold for nyutdannede

Meld din interesse slik at du kan motta informasjon, invitasjoner til arrangementer og tips om ledige stillinger.

Ja takk, jeg vil holde kontakten

Slik foregår ansettelsesprosessen

Send inn din søknad her:

I søknadsskjemaet ber vi deg om å:

fylle inn informasjon om deg selv
velge hvilken by du ønsker å jobbe i
velge fagområdene som er mest aktuelle for deg
laste opp CV og karakterutskrifter

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. I forbindelse med ansettelsesprosessen kan vi gjennomføre en bakgrunnssjekk. Denne utføres i dag av Semac.

Etter at vi har mottatt søknaden, vil denne bli lest og du vil etter kort tid bli kontaktet om vi ønsker å invitere deg til intervju.

Dersom du er en aktuell kandidat, vil du bli oppringt av oss og samtidig få en e-post med invitasjon til førstegangsintervju. Som en del av prosessen hos oss, vil du få lenker til to tester som skal gjennomføres i forkant av intervjuet. (En personlighetstest og en evnetest).

Vi etterstreber å gjennomføre fysisk intervju på ett av våre kontorer, men kan også møte deg digitalt over Teams dersom du har lang reisevei.

Dersom du blir invitert videre til caseintervju etterstreber vi fysisk intervju på et av våre kontorer. I dette intervjuet møter du en leder eller seniorkonsulent innenfor relevant fagområde. Her skal du enten presentere en caseoppgave, eller svare på en teknisk oppgave. Du får informasjon i forkant om hva som passer for stillingen du søker på.

Er du på utveksling, eller har lang reisevei, møter vi deg digitalt over Teams.

Når caseintervju er gjennomført kontakter vi deg så fort som mulig. Du vil da få vite om du får jobben, eller om det dessverre ble avslag.

KI-praten: KI og vibbekoding

Nei, vi skal ikke ansette færre – vi skal ansette smartere

Hvert år tar vi inn mellom 250 og 300 nyutdannede, og det har vi ingen planer om å stoppe med. Det er et bevisst valg, og en grunnleggende del av hvem vi er som selskap. Å gi unge mennesker en god start i arbeidslivet handler om mer enn vår egen vekst. Det er et samfunnsansvar.

Les mer

Mer om oss

26. mai 2026

Sopra Steria er blant de mest attraktive arbeidsgiverne

2026

Nyhet

24. mars 2026

Bytefest: Festivalen som styrker utviklermiljøet

2026

Nyhet

Hvordan ser en karriere i Sopra Steria ut?

Hva innebærer det å være graduate?

Som graduate legges det til rette for at du skal utvikle deg gjennom en rekke kurs og sertifiseringer, samtidig som du vil få får bryne deg på utfordringer hos våre kunder innen både det private næringsliv og offentlig sektor.

Nettverk

Programmet har flere faglige og sosiale samlinger gjennom året. Litt av poenget er å bli kjent med de andre kollegaene dine fra alle avdelinger i Sopra Steria. Nettverket vil være verdifullt gjennom hele karrieren din, og i tillegg får du venner for livet.

Fadderordning

Vi vil at du skal trives fra første stund, og du får derfor en fadder som er guiden din inn i arbeidslivet og graduate-tilværelsen i Sopra Steria.

Oppfølging

Du blir en del av en avdeling med egen personalleder som følger deg tett opp.

Kontorer i hele landet

Vi har kontorer over hele landet, i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Kristiansand, Tromsø, Fredrikstad og Hamar. Vi søker graduates til flere av disse kontorene.