Kulturen vår

Sopra Steria ønsker å være det beste konsulentselskapet for de beste konsulentene.

For å få til dette, må vi ha stor takhøyde for at vi er ulike. Fordi mennesker med ulikt kjønn, alder, kulturell bakgrunn, legning og tro styrker den samlede kompetansen vår. Det gjør oss i stand til å kommunisere godt med kundene våre og hverandre.

Kunnskapsdeling «Power of sharing» 

Det fine med gode ideer, kloke tanker og geniale løsninger er at de ikke mister sin verdi av å bli delt. I Sopra Steria har vi satt oss mål og ambisjoner på vegne av samfunnet, kundene våre og medarbeiderne våre. Og vi heier på hverandre. Sammen får vi til så veldig mye mer enn hver for oss. 

Vi kaller det «The Power of Sharing»

Med spennende kundeprosjekter tiltrekker vi oss de dyktigste folkene, og vi får tilliten til å ta del i enda flere samfunnskritiske prosjekter.   

Les om prosjektene våre  

Det er ikke bare et slagord, men jeg opplever at kolleger ofte setter av tid til å forklare, dele erfaringer og hjelpe hverandre. – Vilde 

Sosiale grupper 

I Sopra Steria har vi over 60 sosiale grupper som drives av medarbeiderne selv. Våre sosiale grupper inkluderer noe for enhver smak:   

• Sportsinteresserte har grupper som langrenn, surfing, padel, løping, golf og yoga
• Grupper i den mer rolige sjangeren trives med brettspill, e-sport, sjakk og poker 
• Andre møtes for å dele livsstil og interesser som badstu, film, kjæledyr og matlaging