Karriereutvikling
Karriereutvikling handler om mer enn å klatre i hierarkiet og få en lederrolle. Hos oss er utvikling innen den enkeltes kompetanseområde minst like viktig – for eksempel gjennom kurs, sertifisering og det å få spennende roller i interessante prosjekter.
Kvinnenettverk
Kvinnenettverket vårt "Women at Sopra Steria" (WASS) inspirerer kvinner til å ta lederskap, øke synligheten for kvinnene i selskapet og tiltrekke flere talentfulle kvinner. WASS arrangerer faglige treff der alle medarbeidere er velkomne.