Medarbeidere i Sopra Steria

Godene du får i Sopra Steria

Utviklingen og trivselen din er viktig for oss. Derfor investerer vi mye i kompetanseheving og verdifulle goder for alle medarbeidere. Fra fleksible arbeidsordninger og omfattende helsefordeler, muligheter for faglig vekst og sosial tilknytning, får du de ressursene du trenger for å utvikle deg både faglig og personlig. Mange av godene gagner både deg og dine nærmeste, uansett hvilken livssituasjon du er i.

Faglig utvikling

  • Flere karriereveier og fordypningsmuligheter gjennom kurs, systematiske utviklingsprogrammer og personlig veiledning. 
  • Økonomisk støtte og kompensasjon for sertifiseringer og videreutdanning. 
  • Honorar for å dele faglig kunnskap gjennom kronikker og foredrag. 

Tenk at jeg fikk penger for å ta en sertifisering. Det er win-win det!

Graduate, 26 år

Hvert år arrangeres kunnskapsdagen Rubiks, her få jeg både mulighet til å lære bort og få lære av andre. Elsker slike initativer!

Designer, 53 år

Helse og velvære

  • Helseforsikring som sørger for rask tilgang og økonomisk støtte til medisinsk behandling hos en rekke spesialister, samt databriller, optiker- og synssjekk. 
  • Omfattende økonomisk dekning for ulike livssituasjoner. 
  • Rabatter på treningssenter, egen treningskolleksjon og 40 sosiale sportsgrupper du kan delta i, som samles for å løpe, spille og klatre med mer. 
  • Langsiktig økonomisk sikkerhetsnett gjennom pensjon og uførepensjon. 
  • God balanse mellom fritid og arbeid er viktig, og vi tror at den ekstra ferieuken du får hos oss gjør deg godt.

En ekstra ferieuke i året gjør det lettere for meg å besøke familien i Australia som jeg ikke får sett så ofte.

Forretningsrådgiver, 39 år

Da jeg hadde problemer med kneet mitt i fjor og måtte dra til fysioterapeut, kunne jeg bruke timene vi får dekket og jeg slapp ventetid.

Prosjektleder, 45 år

Fleksibel arbeidsplass

  • Tilrettelegging for arbeid hjemmefra. 
  • Full lønn og fortsatt ansattfordeler under foreldrepermisjon. 
  • Stor frihet i valg av utstyr og økonomisk støtte til dette både hjemme og på arbeidsplassen. 
Det er ikke bare jeg som setter pris på en fleksibel arbeidsplass. Det at jeg kan kombinere tiden min mellom ulike arbeidslokasjoner gjør hverdagen litt enklere.

Utvikler, 50 år

Jeg tenker fortsatt tilbake på foreldrepermisjonen og hvor heldig jeg var som kunne bruke den tiden sammen med barnet mitt samtidig som jeg var godt ivaretatt av arbeidsplassen min.

Skykonsulent, 41 år

Sosialt og fritid

  • Leiligheter og hytter ved flere av Norges mest populære ski- og turområder. 
  • Over 80 interessebaserte fellesskap hvor du kan delta på alt fra spillkvelder til klatring, badstu eller friluftsturer.  
  • En rekke sosiale arrangementer inkludert familiedager og barseltreff for medarbeidere i foreldrepermisjon. 


I Sopra Steria føler man seg sett og ivaretatt. En gang i uken møter jeg en gjeng til padel-trening og jeg gleder meg hver gang!

Graduate, 28 år

Utrolig hyggelig å være med på familiedager. De små synes det er så stas å bli med på noe gøy, og samtidig få besøke den beryktede jobben til mamma.

Manager, 36 år

Kontakt oss

Ida Sveen
Ida Sveen
Senior HR-rådgiver