Medarbeidere snakker sammen

Digital arbeidsplass


Skape moderne arbeidsplasser og forbedret digital samhandling, som driver produktivitet og effektiv oppgaveløsing.

Forretningsverdi

  • Økt produktivitet og samhandling i en hybrid arbeidshverdag
  • Legger til rette for automatisering, KI og datadrevne prosesser
  • Bedre medarbeideropplevelse og engasjement

 

 

Sikkerhet og fleksibilitet

Teknologiutvikling krever og muliggjør endring i hvordan virksomheter organiserer arbeidsplassen. For å opprettholde produktivitet og innovasjon er det avgjørende å ha evnen til å utnytte moderne løsninger i en sikker og fleksibel digital arbeidsplass.

Vi har mange forskjellige systemer som ikke snakker sammen. Hvordan kan vi skape en mer integrert digital arbeidsplass?

Kunde i offentlig sektor

Vår tilnærming​

  • Tilpasning av moderne samhandlingsløsninger basert på virksomhetens behov og oppgaver
  • Automatisering og KI-basert optimalisering av arbeidsprosesser
  • Sikkerhetsstyring og tilgangskontroll tilpasset hybridarbeid
  • Implementering med brukerfokusert kompetanseheving for maksimal gevinst og adopsjon (antall brukere som tar i bruk systemene)
  • Kontinuerlig overvåking og forbedring av digitale verktøy
  • God kontroll og styring for lagring og behandling av data og informasjon

Prosjekter innen digital arbeidsplass

Wintershall Dea Norge: En felles arbeidsflate med Teams og SharePoint

SpareBank 1 Utvikling: God informasjonsstyring i Teams og Sharepoint

Oslo kommune: Bygger samhandlingskultur med superbrukere

Bane NOR: Henter gevinster ut av nye digitale verktøy

Lyse: Digitalt løft skaper delingskultur

HoloCares nye nettside: både ansikt utad og samarbeidsnettverk innad

Meninger

| Eva Bergheim

Kunnskapsdeling har et enormt potensial i nettverk på arbeidsplassen

| Ola Aulesjord Olsen

Digital transformasjon handler om mye mer enn teknologi

Vil du vite mer?