Hvem er du? 

Du har gjerne en teknisk eller økonomisk utdannelse på bachelor- eller masternivå. Vi ser etter både utviklere og teknologirådgivere som tenker langsiktig, og samtidig bretter opp ermene og løser praktiske problemer. 

For å treffe mål må vi jobbe side om side med kunden. Du vil derfor jobbe tett med både brukere, domeneeksperter og beslutningstakere. Hos oss kan du bli en ekspert på et eller flere teknologiområder hvor du jobber i store prosjekter og leveranser. 

Søk graduate-stilling

I vårt rekrutteringssystem fyller du inn informasjon om deg selv, hvilken by du ønsker å jobbe i, samt de fagområdene du er interessert i. Husk å laste opp CV, søknadsbrev og karakterutskrifter fra videregående- og høyere utdanning.

Eksempler på hva du kan jobbe med hos oss

Bli bedre kjent med noen av fagområdene. Som nyutdannet vil du få god støtte og trening innenfor områdene du ønsker å utvikle deg i.

I Sopra Steria får du være med på å utvikle samfunnskritiske løsninger og innovative digitale tjenester og produkter. Systemutvikling står ofte i kjernen av dette i form av skreddersøm for kunden. Som utvikler hos oss får du skrive kode i ett eller flere språk, bygge løsninger tilpasset skyen og utvikle robuste, brukervennlige løsninger med høy kvalitet. 

Vi jobber i team med flere kollegaer hvor vi enten sitter ute hos kunde, eller på et Sopra Steria-kontor. Systemutviklere hos oss er faginteresserte teknologer og eksperter. Felles for alle er interessen for å bygge gode digitale løsninger som en del av et team. 

Hos oss kan du

  • fordype deg i programmeringsspråk som Java, Kotlin, C#/.NET, frontend-verktøy som React
  • spesialisere deg som backend-, frontend-, fullstackutvikler, eller som integrasjonsekspert
  • jobbe med mikrotjenester og skyløsninger
  • jobbe etter smidig metode og med DevOps-filosofi
  • kickstarte karrieren din med programmer som Microsoft University, Apps University med Java/Kotlin, React/Frontend og Cloud (AWS)
  • jobbe sammen med, og lære av, eksperter innen Java-/Kotlin-/.NET-utvikler, frontend, React, Angular, integrasjonsutviklere, DevOps, sikkerhet og kvalitet, 3D-løsninger i Unity, kartløsninger (GIS), digitale tvillinger (BIM) og skyteknologier som Azure, AWS, Google Cloud Platform


Har du lyst til å jobbe spesielt med sikkerhet i utviklingsprosjekter? Da er kanskje Sikker systemutvikling noe for deg?

Som teknologirådgiver hjelper du kundenes virksomheter med å bli datadrevne og skybaserte. Vi ser muligheter og utfordrer kundene basert på kunnskapen vår om teknologi, praktiske erfaringer og forståelse for hva som virker. 

Vi er over 80 teknologirådgivere, alle med forretningsfokus og bred kompetanse på tvers av tekniske områder og bransjer. Vi tar ofte rollen som sparringspartner for ledere på ulike nivåer, og målet vårt er å utfordre, støtte, gi klare råd og utforme løsninger som er mulig å realisere. Sammen med kunden skaper vi varig endring og verdi på lang sikt. For å kunne gi deg en best mulig utvikling, vil du få en faglig mentor basert på dine interesser og ambisjoner.

Hos oss får du være med på å

  • lære av erfarne ledere og eksperter
  • hjelpe ledere til å ta gode valg av teknologi, løsninger og leverandører 
  • forstå virksomhetens arkitektur, forklare kompleksitet og sørge for effektiv organisering
  • optimalisere prosesser
  • etablere og utvikle en agil/smidig organisasjon med autonome og tverrfaglige team
  • bidra inn i samfunnsnyttige prosjekter innen helse, energi og offentlig sektor

Vi er det miljøet i Norge med størst breddekompetanse på moderne digitale plattformer. Innen skyplattformer, jobber vi blant annet med tjenesteutsetting, optimalisering av applikasjonsporteføljer, migrering til sky, flytteprosjekter og prosjekter i forbindelse med oppkjøp og fusjoner.

Vi ser etter deg som har en interesse innen alt fra skytjenester, data og integrasjon til Open Source (åpen kildekode), low-code/no-code og programmering. 

Hos oss kan du være med på å 

  • designe og utvikle løsninger basert på teknologi fra ledende skyleverandører som Microsoft, Amazon Web Services og Google 
  • migrere og modernisere applikasjoner fra on-premise (på kundens løsninger) til offentlig sky
  • levere smidig etter DevOps-prinsipper som en del av et produktteam
  • etablere og forvalte data- og integrasjonsplattformer
  • designe og konfigurere skybaserte løsninger for samhandling basert på Microsoft 365
  • konfigurere, prosessere og analysere data (data analytics) 

Plattformen ServiceNow er fundamentet vi bruker for å forbedre kundens arbeidsprosesser. Vi sitter tett på kunden for å forstå og løse utfordringene de har. Vi jobber med digitalisering av et bredt spekter av ulike prosesser hos kundene - alt fra rene IT-prosesser til HR, ordreflyt, GDPR/personvern og risiko, sikkerhet og mye annet.

Vi er utviklere, løsningsarkitekter, prosessrådgivere og teamledere. Vi ser etter deg som har en teknisk og/eller økonomisk utdannelse på bachelor- eller masternivå. Du er kjent med Javascript, No-code/Low-code og fag innen database og programmering.

Hos oss får du jobbe med

  • rådgivning, design og implementasjon av systemer
  • teamledelse, som for eksempel scrum master
  • konfigurering av de ulike modulene i ServiceNow-plattformen
  • utvikle custom-applikasjoner og skreddersøm (low code/no-code og Javascript)
  • integrasjoner

Ønsker du å spesialisere deg på utvalgte forretningsprosesser og lære hvordan markedsledende skyplattformer kan hjelpe våre kunder? Vi ser etter både deg som vil jobbe som utvikler, og deg som er mer interessert i forretningsprosessene, eller kanskje begge deler? Du vil lære trebokstavsforkortelser som ERP, CEM/CRM eller RPA, men det handler ofte om salgsprosesser eller finansprosesser i et selskap.

Å jobbe med forretningsplattformer passer for teknologer med gode kommunikasjonsferdigheter og som forstår kundens behov. Du bør også ha interesse for forretningsprosesser og kunne oversette dem til en teknisk løsning. Du har mulighet til å spesialisere deg innen back- eller front-end, eller full-stack utvikling.

Hos oss får du jobbe med

  • forretningsplattformer som ServiceNow, Salesforce, Microsoft Dynamics 365, Microsoft Office 365, SAP
  • å definere behov for løsning
  • prototyping
  • å utvikle ekstra funksjonalitet kunden trenger

De aller fleste organisasjoner har et stort potensial i å bruke dataene sine bedre. Dette kan bidra til dypere innsikt, eller optimalisere og automatisere prosesser. Vi ser etter deg som liker data, analyse og ta faktabaserte beslutninger. Vi jobber som regel i team, etter agile/smidige metoder med kontinuerlige leveranser. 

Vi bruker en rekke teknologier, men en typisk løsning er basert på Azure, Amazon Web Services (AWS) eller Google Cloud Platform (GCP) og inneholder en «data lake» (datasjø), SQL-databaser, visualiserings- og analyseverktøy, men også mikrotjenester, event-busser, API-utvikling, infrastruktur som kode og mye mer. Andre stikkord er Python, SQL, Spark, SCALA, .NET og Java.

Konsulentene våre har variert bakgrunn, noen er utdannet i fysikk og matematikk, andre i informatikk, kunstig intelligens, kybernetikk eller økonomi.

Hos oss får du jobbe med å

  • programmere, modellere, analysere og visualisere data
  • kombinere data fra forskjellige kilder og prosesser
  • bygge data pipelines, transformasjoner og datamodeller som tilrettelegger for analyse (data engineering)
  • utvikle analyseverktøy som sluttbrukeren forstår
  • løse problemer ved bruk av avansert analyse som maskinlæring og «deep learning» (dyplæring)  

Finner du ikke det du leter etter? Kanskje Applikasjonssikkerhet er noe for deg?

Et godt sted å jobbe

Sopra Steria er blant de mest attraktive arbeidsgiverne
2026
Nyhet

Du kan jobbe i spennende prosjekter

Equinor: Nytt liv til 20 000 maskiner

mai 8, 2026, 13:05 p.m.
Title : Equinor: Nytt liv til 20 000 maskiner
Button label :

Kortversjonen:

  • Equinor vurderte egentlig å bytte ut 15 000 datamaskiner, men valgte å oppgradere dem i stedet.
  • Med Sopra Sterias egenutviklede Enrollment Primer skjer dette på minutter, ikke timer.
  • Resultatet er lavere kostnader, mindre nedetid og lavere klimaavtrykk.


Sopra Steria hadde løsningen da Equinor sto foran et massivt maskinvarebytte. Ved å oppgradere eksisterende klienter med Sopra Sterias egenutviklede løsning, kan de spare tid, penger og miljø. 

Equinor jobber med å bytte ut i overkant av 35 000 klienter i Norge, Europa og USA. Tradisjonelt innebærer slike utskiftninger betydelige kostnader, lang nedetid og et høyt miljøavtrykk. Etter samtale med Sopra Steria valgte selskapet en annen vei: å gi eksisterende enheter nytt liv.

I skrivende stund er 11 000 maskiner allerede oppgradert fra Windows 10 til Windows 11.

– Tidlig i prosjektet var planen å gjenbruke 20 prosent av maskinene, og kjøpe resten nytt. Nå kan det bli opp mot 60 prosent gjenbruk i stedet. Det er svært bra både fra et finansielt og et ressurs- og miljømessig perspektiv, sier prosjektleder Amanda Asp i Sopra Steria.

Fra idé til industriell løsning

Kjernen i prosjektet er RightExperience Enrollment Primer, utviklet av Sopra Steria. Løsningen gjør det mulig å klargjøre og migrere eksisterende Windows-enheter til en moderne, skybasert plattform på få minutter.

– Normalt kan reinstallasjon og oppgradering av en klient ta opptil en time. Med Enrollment Primer snakker vi om to-tre minutter. På den måten passer løsningen for virksomheter som står foran større digitale transformasjoner – eller som trenger rask gjenoppretting av klienter, sier Svein Bråthen i Sopra Steria.

Idéen bak løsningen oppsto sent en kveld for noen år siden.

– Det gikk et lys opp for meg, så jeg laget en prototype for å se om dette faktisk kunne fungere – og det gjorde det! Derfra startet arbeidet med å industrialisere løsningen og teste den grundig, slik at den skulle være robust nok for store virksomheter, sier Bråthen.


Svein Bråthen og Amanda Asp, begge Sopra Steria

Gjenbruk fremfor utskiftning

Løsningen bygger på kjente teknologiske prinsipper, men kombinasjonen og automatiseringen gjør den unik. Sopra Steria har allerede prosessert nær 100 000 enheter gjennom Enrollment Primer.

Bærbare PC-er byttes ofte ut etter tre år, i takt med at garantiperioden utløper. Enrollment Primer gjør det enkelt å forlenge levetiden med flere år, forteller Bråthen.

– Dette handler ikke bare om effektivisering. Når maskiner kan brukes lenger, reduseres både kostnader og miljøbelastning. Det gir verdi på flere nivåer, sier han.

Tett dialog og raske beslutninger

Prosjektet ble gjennomført i første halvdel av 2025 av et lite team fra Sopra Steria og Equinor, fordelt mellom Stavanger og Oslo. 13 ulike klienttyper ble testet og validert underveis.

– Vi la en tydelig plan for fremdrift, dialog og rapportering før vi startet. Det ga oss et godt rammeverk, samtidig som vi hadde fleksibilitet når det trengtes, sier Amanda Asp.

Hun trekker frem samarbeidsklimaet som avgjørende:

– Kommunikasjonen mellom teknikere hos oss og Equinor var svært god. Det var korte beslutningsveier og en moden kunde som ønsket å finne løsninger, sier hun.

Prosjektet ble avsluttet med full test av alle klienter hos Equinor, og hver enkelt enhet fungerte som den skulle.

– Dette viser hva vi kan få til når vi kombinerer innovasjon, tett samarbeid og en vilje til å prøve nye løsninger, sier Asp.

Dette gjør Sopra Steria for Equinor

  • Leverer den egenutviklede løsningen RightExperience Enrollment Primer for rask oppgradering og klargjøring av bærbare PC-er.
  • Gjør det mulig å gjenbruke eksisterende maskinvare i stedet for å bytte den ut.
  • Reduserer oppgraderingstid fra opptil én time til 2-3 minutter per enhet takket være automatisering.
  • Bidrar til lavere kostnader, mindre nedetid og redusert miljøavtrykk.

Teknologi

RightExperience Enrollment Primer er et komplett verktøy som forenkler onboarding av Windows-enheter, og som støtter både nye oppsett, migrering fra SCCM/Intune og integrasjon med Microsoft Intune. Verktøyer gir virksomheter en rask og sikker måte å oppgradere eksisterende klienter på, uten tid- og kostnadsdrivende reinstallasjon eller maskinvarebytte. Resultatet er en rask, smidig og kostnadseffektiv overgang til en moderne digital arbeidsflate.

Tags :

Våre eksperter mener

| Anja H. Randgaard

Når blir agenter den nye arbeidstakeren?

| Caspar Lund

Stoppeklokken måler ikke omstilling

| David Elmalem, Meriem Oubelkass

Europeisk luftromskontroll i endring

Vil du vite mer?