Hvem er du? 

Vi ser etter deg som brenner for sikkerhet og har lyst til å jobbe i et miljø som forstår og tar sikkerhet på alvor. Du får mulighet til å jobbe bredt med sikkerhetsrådgivning, eller mer spisset inn mot sikkerhet innen infrastruktur og programvare. 

Du liker å utvikle løsninger, samtidig som du er litt detektiv og problemløser. Du holder deg oppdatert på ny teknologi og formidler fagkunnskap til kollegaer og kunder på en måte som alle forstår.

Eksempler på hva du kan jobbe med hos oss

Bli bedre kjent med noen av fagområdene. Som nyutdannet vil du få god støtte og trening innenfor områdene du ønsker å utvikle deg i.

Vil du være med å sikre noen av de viktigste IT-løsningene? Vi er et av de største utviklingsmiljøene i Norge. Hos oss er vi utviklere som forstår hvor viktig sikkerhet er, hele veien fra design til drift. Dette er både en holdning og et fagfelt. Vi deler kunnskapen vår, trener på sikkerhet gjennom «Capture The Flag»-oppgaver og har det moro på jobb! 

Hos oss kan du jobbe med å:

  • teste, finne og rette sårbarheter i koden
  • vurdere risiko og tiltak i løsningene
  • hjelpe kundene våre til å ta gode valg som bedrer sikkerheten
  • designe løsninger med innebygget personvern
  • sørge for det bygges inn trygg identitetshåndtering og kryptering
  • bidra til beste praksis for sikker systemutvikling (S-SDLC)

I Sopra Steria jobber vi strategisk, teknisk og operasjonelt med cybersikkerhet for nasjonal kritisk infrastruktur. Medarbeiderne våre har bakgrunn som sikkerhetsspesialister, ingeniører, informatikere og systemadministratorer, med høyere utdanning på bachelor- og masternivå – flere har også spesialisering innen samfunnssikkerhet.

Hos oss kan du jobbe med:

  • Rådgivning og sikkerhetsovervåking
  • Brannmur- og infrastruktursikkerhet
  • Skysikkerhet og sikkerhetsarkitektur
  • Governance, Risk & Compliance (GRC)
  • Splunk og sikkerhet i industrielle miljøer
  • Penetrasjonstesting, sårbarhetsvurderinger og trusselanalyser
  • Identitets- og tilgangsstyring (IAM/IGA)
  • Hendelseshåndtering og Incident Response
  • Digital etterforskning og skadevareanalyse (forensics)

I Sopra Steria jobber vi strategisk, teknisk og operasjonelt med nettverksteknologi for noen av Norges største og mest samfunnskritiske virksomheter. Fagmiljøet vårt består av dyktige nettverksarkitekter, ingeniører og teknologer med utdanning på bachelor- og masternivå – og en felles lidenskap for å utvikle sikre og stabile nettverksløsninger.

Som nyutdannet hos oss får du muligheten til å jobbe med et fagfelt i rask utvikling, hvor nettverk er selve grunnmuren i digitaliseringen av både offentlig og privat sektor. Nettverksteknologi favner bredt – fra sikkerhet og infrastrukturdesign til automatisering og koding av fremtidsrettede programvarebaserte løsninger.

Vi søker deg som er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å bidra i oppdrag som betyr noe og som preger utviklingen i samfunnet. Hos oss får du tillit, ansvar og mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et inkluderende og støttende, men prestasjonsorientert miljø.

Hos oss kan du jobbe med:

  • design og arkitektur av komplekse nettverksløsninger
  • etablering og drift av nettverksinfrastruktur i både sky- og hybridmiljøer
  • konfigurasjon og optimalisering av rutere, svitsjer og trådløse nettverk
  • segmentering, trafikkstyring og sikker nettverksdesign
  • overvåking, feilsøking og ytelsesanalyse
  • nettverksautomatisering og infrastruktur som kode
  • rådgivning knyttet til nettverksstrategi og teknologiutvikling
  • implementering av robuste løsninger for høy tilgjengelighet og skalerbarhet

Vil du hjelpe våre kunder med å forstå det digitale trusselbildet som utvikler og endrer seg raskt? Sopra Steria har et sterkt fagmiljø innen sikkerhetsstyring, ledelse og risikostyring. Vi jobber i spennet mellom teknologi og menneskene som bruker teknologien. Derfor trenger vi folk som forstår seg like godt på mennesker, organisasjoner og samfunn, som på teknologi og IT-verktøy. Vi har bakgrunn som ingeniører, informatikere, økonomer og jurister. I tillegg er flere av oss utdannet innen informasjonssikkerhet, samfunnssikkerhet og IT-ledelse. 

Hos oss kan du jobbe med å:

  • gi råd om sikkerhet i virksomheter og store prosjekter
  • utrede, planlegge og etablere risikobasert styring av informasjonssikkerhet
  • kartlegge og vurdere sikkerhetstilstanden hos en virksomhet eller av et system
  • bevisstgjøre kunder slik at de får bedre forståelse for trusler og sårbarheter

Søk graduate-stilling

I vårt rekrutteringssystem fyller du inn informasjon om deg selv, hvilken by du ønsker å jobbe i, samt de fagområdene du er interessert i. Husk å laste opp CV, søknadsbrev og karakterutskrifter fra videregående- og høyere utdanning.

    KI-praten: KI og suverenitet

    Et godt sted å jobbe

    Her har 267 nyutdannede sin første dag i ny jobb

    aug 6, 2026, 10:13 a.m.
    Title* : Her har 267 nyutdannede sin første dag i ny jobb

    – Vi fortsetter å satse på de unge, sier Kjell Rusti, administrerende direktør i Sopra Steria. Denne uken ønsket han flere hundre velkommen i ny jobb i konsulentselskapet.  

    Hver august har ekstra mange sin første arbeidsdag hos Sopra Steria. Og heller ikke i år er det et unntak. Denne uken hadde 339 personer sin første arbeidsdag i konsulentselskapet. 267 av dem kommer rett fra skolebenken, og er ansatt som såkalte «graduates». Og 72 er ansatt som seniorer, og kommer med bred erfaring fra arbeidslivet.

    En av graduatene som kom gjennom nåløyet blant 4600 søkere, er Hallvard Horgen. Han kommer rett fra masteren han har tatt på NTNU og Universitetet i Torino innen digital transformasjon. Etter internship hos Sopra Steria i fjor sommer, ble han tilbudt fast stilling i år.

    – I tillegg til de spennende oppgavene vi fikk prøve oss på under internshipet, fikk jeg kjenne på lagfølelsen som er i dette selskapet. Nettopp det var avgjørende for at jeg ville fortsette, sier Horgen.

    Hallvard Horgen er en av 267 nyutdannede som startet hos Sopra Steria i august.

    Samfunnsviktige prosjekter

    Grunnen til at det er ekstra mange nyansatte hos Sopra Steria rett over sommerferien, er fordi det er da Accelerate-programmet til Sopra Steria starter opp. Det er et toårig program som alle nyutdannede får muligheten til å være med på. Accelerate-programmet sørger for at de nyutdannede utvikler seg gjennom en rekke kurs og sertifiseringer, samtidig som de får bryne seg på utfordringer hos store kunder innen både det private næringsliv og offentlig sektor.

    – Jeg gleder meg til å få være med på å prosjekter som påvirker morgendagens samfunnsutvikling, sier Horgen.

    Fortsetter å satse på unge

    Det siste året har det pågått flere diskusjoner om at bruk av kunstig intelligens i konsulentbransjen vil føre til at færre nyansatte blir ansatt. Det er ikke tilfellet hos Sopra Steria.

    Kjell Rusti, administrerende direktør i Sopra Steria, mener nyutdannede ikke bare er en investering for fremtiden, men en ressurs som gir verdi fra dag én.

    – Denne generasjonen har aldri jobbet uten digitale verktøy. Det gir dem et forsprang, ikke et etterslep. Når vi setter dem i team med våre erfarne seniorer, ser vi at de leverer verdi i prosjektene nesten umiddelbart. Å bremse rekrutteringen av unge nå ville vært å bremse vår egen evne til å løse morgendagens oppdrag, sier Rusti.

    Alle nyansatte i Sopra Steria blir tatt imot med et tredagers introkurs, og går gjennom en rekke kurs og teknologisertifiseringer knyttet til sitt fagområde. Etter det er målet at alle skal ut i prosjekt så fort som mulig, slik at de kan være med å skape verdi for virksomheter i både privat og offentlig sektor.



    Alle nyansatte i Sorpa Steria starter med et tredagers introkurs. 


     

    Tags :
    • graduate

    Våre eksperter mener

    | Lise Haaverstad

    KI-agenten slettet databasen. Styringen sviktet.

    | Jørgen Rørvik

    Neste cyberangrep blir et topplederproblem

    | Tarald Fidjeland

    Et nordisk mineralløft for europeisk sikkerhet

    Du kan jobbe i spennende prosjekter

    Hafslund: Slik blir KI en del av arbeidshverdagen

    Aker BP: Vil planlegge en brønn på én dag

    Skygard: Bygger ServiceNow-fundament for vekst

    Forsvaret: Menneske og maskin som livreddere

    Tine: Når data gjør det helt konge å produsere melk

    Equinor: Nytt liv til 20 000 maskiner

    Vil du vite mer?