I takt med at KI og digitale verktøy tar en større plass i arbeidshverdagen, blir én ting stadig tydeligere: Teknologi alene skaper verken felles forståelse, god informasjonsflyt eller en sterk delingskultur.
I mange virksomheter er kunnskap fortsatt spredt, kontekst går tapt, og ansatte bruker fremdeles unødvendig tid på å finne det som er relevant og oppdatert. Derfor blir kunnskapsdeling og internkommunikasjon viktigere enn før - som virkemidler for å skape felles retning, tilhørighet og bedre bruk av organisasjonens samlede kunnskap. Vi må derfor stille oss noen grunnleggende spørsmål: Hva skal deles, hvorfor, og hvordan gjør vi det på en måte som faktisk skaper verdi?
På dette seminaret utforsker vi hvordan kunnskapsdeling og internkommunikasjon kan møte fremtidens behov – også i samspill med KI. Du får høre fra Line Berger Jensen fra Sopra Steria, som deler erfaringer og utfordringer fra overgangen fra Workplace til Engage. Siri Guldteig Larssen forteller om hvordan Statnett utviklet et intranett som faktisk brukes gjennom innsikt, tjenestekonsept, tydelige krav og bruk av KI, og Tore Skår deler hvordan Tolletaten bruker internkommunikasjon som et viktig verktøy internt.
Meld deg på her
Dato: Onsdag 02. september
Tid: 08.30 til 10.30
Sted: Momentum, Biskop Gunnerus' gate 14 Oslo - 26. etasje
Pris: Gratis
Agenda
08.30 til 09.00
Registrering, frokost og kaffe
09.00 til 09.30
Fra Workplace-kjærlighet til Engage-skepsis på 0,2 sek – og livet etter endringen
v/Line Berger Jensen, Sopra Steria
Hvordan gikk det når Sopra Steria løftet sine 4000 ansatte i Skandinavia fra Meta Workplace og over på Microsoft Viva Engage-plattformen? Du får høre mer om snubletrådene og hindrene i prosjektet, hvordan en stor endring påvirker medarbeiderengasjementet internt i en stor organisasjon, hvordan vi jobber med adopsjon, og hvordan livet er nå etter endringen.
09.30 til 09.50
Vi begravde intranettet - og ga et nytt tilbake til medarbeiderne
v/Siri Guldteig Larssen, Statnett
Hvordan bygger du et intranett som faktisk brukes? I Statnett utviklet vi en løsning der medarbeiderne selv bidrar til kvalitet, innhold og engasjement – og alt videreutvikles etter reelle behov. Men, mer eierskap krever også mer styring. Vi ser nærmere på hvordan vi jobber med innsikt og tjenestekonsept, hvordan vi stiller tydelige krav til innhold gjennom kjernemodellen – og hvordan KI både gjør innhold mer tilgjengelig og støtter dem som jobber med det. Du får høre mer om hvordan samspillet mellom kanaler, innhold og internkommunikasjon gjør det mulig å flytte eierskap ut i organisasjonen – uten å gi slipp på orden og struktur.
09.50 til 10.10
Pause
10.10 til 10.30
Intern kanalmiks i Tolletaten
v/Tore Skår, Tolletaten
Tolletaten har både et intranett i Sharepoint, Viva Engage og Teams. I tillegg smelter disse kanalene til en viss grad sammen, og e-posten som kommunikasjonskanal dør tilsynelatende aldri. Hvordan få til god internkommunikasjon i denne miksen?
10.30 til 10.45
Oppsummering og mulighet for spørsmål
Foredragsholdere
Line Berger Jensen
Internal Communication Manager, Sopra Steria
Line er ansvarlig for internkommunikasjon i Skandinavia i Sopra Steria og har over 30 års erfaring fra kommunikasjon og marketing fra store internasjonale selskaper. Hun er i ansvarlig for interne informasjonssystemer og kanaler som Viva Engage og intranettet, og for strategien for internkommunikasjon. Hun var prosjektleder for Viva Engage-prosjektet internt i 2025 da 4000 ansatte ble flyttet fra Meta Workplace og til ny plattform. Line jobber blant annet med adopsjon av Viva Engage og medarbeiderengasjement internt. Hun vil fortelle mer om prosjektet, snubletråder og hindringer i prosjektet, og livet etter overgangen.
Tore Skår
Seniorrådgiver, Tolletaten
Tore Skår er seniorrådgiver i kommunikasjonsstaben i Tolletaten. Han jobber med internkommunikasjon, særlig med intranett og digitale samhandlingsplattformer, blant annet er han produkteier for Viva Engage. Tore Skår er opptatt av å bidra til at fagmiljøene tar i bruk kommunikasjon som et virkemiddel for å nå sine mål, og støtter både ledelse og fagmiljøer i kommunikasjonsarbeidet.