
Er endringsevne den nye konkurransekraften?
Norske virksomheter står i et historisk omstillingspress. Teknologiutviklingen endrer markeder, verdikjeder og spilleregler raskere enn mange klarer å tilpasse seg. Kunstig intelligens akselererer tempoet – og stiller nye krav til ledelse, organisering og beslutningskraft.
Norge har sterke forutsetninger for å lykkes: Høy kompetanse, digitaliseringsvilje og stor tilgang på kapital og energi. Likevel strever mange virksomheter med å omsette ambisjoner til faktisk endring.
Problemet er sjelden mangel på strategi eller vilje. Det stopper i gjennomføringen – i prioriteringer, organisering, kompetanse og evnen til å ta teknologi i bruk i praksis. Gapet mellom ambisjon og gjennomføring er i ferd med å bli en av de største utfordringene for norsk konkurransekraft.
Samtidig lykkes noen virksomheter bedre enn andre.
→ Hva gjør disse annerledes?
→ Hvordan endrer KI kravene til lederskap og omstillingsevne?
→ Og hva må faktisk til for å lykkes med endring i praksis?
🕛 Onsdag 12. august kl. 15:30 - 16:00
📍 DN-teltet
Ordstyrer: Heikki Eidsvoll Holmås (Direktør for strategi og energi, Sopra Steria)
I panelet: Cecilie Myrseth (Næringsminister, Arbeiderpartiet), Hans Christian Holte (Direktør, KI Norge), Abraham Foss (Konsernsjef, Avinor), Paal Holter (Innovasjonsdirektør, Sopra Steria).
Les mer i programmet til Arendalsuka