KI på arbeidsplassen

Fra teknologisk gjennombrudd til strategisk nødvendighet

Kunstig intelligens innføres på arbeidsplassen, raskt og i stor skala. De aller fleste selskaper er enige om at dette er en strategisk nødvendighet for fremtidig verdiskaping. Samtidig krever dette nytenking om hvordan vi organiserer arbeid, sikrer data, bruker teknologi og bygger kultur.

Sopra Steria har et av Norges største fagmiljøer innen digital arbeidsplass og KI. Vi har også flest Microsoft AI MVPer (Most Valuable Professional) i Norge, og vi er stolte over å ha bli kåret til årets Microsoft partner på Cloud & AI Platforms i 2025, sier Johannes Berrum, forretningseier, teknologi og KI på arbeidsplassen

Hør fra våre eksperter

Slik blir du ti ganger så effektiv som deg selv

Har du en plan når du ruller ut Copilot eller andre KI-verktøy til medarbeiderne? Enten går du i fella, ellers så kan du oppleve en enorm effektivitetsgevinst. Hør praten med Ingrid Haug, endringsleder i Sopra Steria.

KI-praten: KI og arbeidsverktøy

Hvordan gjør KI leveransene smartere og mer verdifulle for kundene?

Marius, teknisk KI-spesialist, viser et eksempel på hvordan Sopra Steria bruker kunstig intelligens for å utvikle og transformere måten vi jobber på, fra prosesser til leveranser.

Når KI forandrer måten vi leverer på

Hvordan vil KI forme måten vi jobber på fremover?

Alexander Holmeset, teknisk KI-spesialist & Microsoft AI MVP, ser inn i glasskula og deler sine perspektiver på hvordan KI-verktøy vil utvikle seg på arbeidsplassen fremover, og hvordan kunstig intelligens kan forme roller, kompetansebehov og måten vi samarbeider på.

Hva skjer når KI blir en kollega?

Vi deler kunnskap om KI

3. mars 2026 | Caspar Lund

Kjære student: Vitnemålet ditt er ikke nok

16. februar 2026 | Ida Jakobsen

KI og ADHD: Når det blir uklart hvem som har tenkt

5. februar 2026 | Lars Fjelddalen

Sluttet vi å tenke i 2025?

KI er en katalysator for massiv endring

Det handler om teknologi. Det betyr at organisasjoner må etablere robuste styringsmodeller, sikre informasjonsflyt og orkestrere tekniske løsninger som gir reell effekt på arbeidsplassen – uten å gå på kompromiss med sikkerhet og compliance.

Og det handler om mennesker. KI på arbeidsplassen krever en kultur der medarbeiderne forstår og stoler på verktøyene, og der ledere tar ansvar for etisk bruk, transparens og tydelige retningslinjer. Endringsledelse og verdibasert styring blir like viktig som teknisk implementering.

Vi kan bistå dere med et av Norges største fagmiljøer innen digital arbeidsplass og KI, med alt fra teknisk integrasjon og informasjonsstyring til governance, adopsjon og verdibasert ledelse.